De nombreuses collectivités font face à des difficultés de recrutement de profils adaptés aux spécificités de la fonction publique territoriale. Pour répondre à ce besoin, le centre de gestion, en collaboration avec l’AFPA, a conçu une formation certifiante. Cette formation offre aux apprentis l’opportunité de développer les compétences nécessaires pour des postes administratifs (accueil, comptabilité, etc.) au sein des collectivités territoriales. Elle leur permet d’acquérir les connaissances et le savoir-faire indispensables pour être pleinement efficaces dans leurs futures fonctions.
Objectif
Faciliter le recrutement de personnel qualifié au sein des collectivités territoriales.
Le programme de la formation
- Découverte de l’environnement territorial : comprendre les différents types de collectivités, les acteurs, les métiers, les réseaux et le vocabulaire spécifique
- Le statut de la fonction publique : maîtriser les droits et obligations des agents, la rémunération, les carrières et la gestion de la cessation des fonctions
- Rédaction des actes administratifs : apprendre les sources juridiques, les normes en vigueur, les différents types de documents et les domaines d’intervention liés aux actes administratifs
- Prise en main du logiciel E-Magnus Berger Levrault : s’initier à l’utilisation de cet outil pour gérer le suivi comptable et budgétaire d’une collectivité, ainsi que les dépenses et recettes
- Introduction aux finances publiques : acquérir les bases des principes budgétaires, comprendre la nomenclature, le processus d’élaboration et de vote du budget, les différents étapes budgétaires et le calendrier des instructions comptables
Cette formation certifiante permet de former des collaborateurs directement opérationnels, prêts à répondre aux besoins spécifiques des collectivités territoriales
Planning
- Du 2 juin au 25 juillet 2025 : 210 heures de formation continue, financée par France Travail, accompagnées de 70 heures d’immersion en collectivité
- Du 1er septembre 2025 au 10 juillet 2026 : 420 heures de formation en contrat d’apprentissage avec une alternance : 1 semaine au centre AFPA de Besançon, 3 semaines en collectivité
Quel est le coût pour la collectivité ?
Si vous effectuez votre recensement auprès du CNFPT avant le 21 mars 2025, le coût pédagogique sera pris en charge par le CNFPT (formation éligible). Si vous recrutez un apprenti en situation de handicap, vous pouvez bénéficier d’une aide couvrant jusqu’à 80% du salaire de l’apprenti.
Plus d’informations
Vous souhaitez accueillir un apprenti ou vous avez des questions ?
Contactez le service mobilité du centre de gestion du Doubs par mail à mobilite@cdg25.org
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